Jobberbjudande men vad ska jag göra? Uppsägning? Risk att byta jobb i coronatider(?)

#1
Hej!
Jag ska förklara så ni förstår min sits.

Såhär ligger det till.

Under 3 års tid har jag jobbat hos denna kund genom ett bemanningsföretag och nu sedan 1 April har jag fått ett sommarjobb hos kunden till sista Augusti och jag sa upp mig ifrån bemanningsföretaget för att bli anställd hos denna kund.
Sen jag blev anställd (1 April) hos kunden har jag sökt en fasttjänst hos dem då chefen har rekommenderat mig att göra det så jag slipper ha ett "sommarjobbskontrakt"för det är en kollega som ska ut i pension och denna chefen vill ersätta honom med mig.

Under tiden som jag var anställd på bemanningsföretaget har jag lyckats att ta lastbilskortet, både C och CE samt YKB från egen ficka.

Nu är läget som så att jag har fått ett erbjudande om ett lastbilsjobb i en annan stad som ligger ungefär 20 min bort på heltid och den lönen är bättre än vad jag skulle tjäna på denna tjänsten som är en fastanställning hos denna kunden som jag är hos idag.

Nu undrar jag hur ska jag gå tillväga med detta beslutsproblem?
Jag vill gärna börja köra lastbil i och med att jag har tagit korten från egen ficka men jag vill göra rätt ifrån mig med att avsluta detta kontraktet hos kunden på rätt sätt.
- Kan man ens byta jobb när som helst utan någon uppsägningstid när man har ett sommarjobb?

Hur hade ni gjort i detta läget?

Sen när det kommer till situationen med Corona så vill man vara på den säkra sidan med både jobb osv.
- Är det ens läge att byta jobb i dessa tider?

Jag behöver era tips.

Mvh, OneWhite


Kia SPORTAGE 1.7 CRDi
Annons

Re: Jobberbjudande men vad ska jag göra? Uppsägning? Risk att byta jobb i coronatider(?)

#2
Mitt tankesätt:
Jag hade tagit jobbet som lastbilsförare. Bemanningsföretag är inget hållbart i längden (såvida man inte sitter på en chefsposition inom företaget). Att ständigt vara uthyrd till andra företag finns det ingen säkerhet i. Och även om du blivit anställd av företaget som du varit uthyrd till, har du säkert minst 6 mån prövotid inna du blir anställd "på riktigt".
Lastbilsförare kan vara ett slitjobb, men tror ändå man sitter säkrare i jobbsituationen som det ser ut nu.
Har du prövotid kan du gå på dagen. Bara att förklara hur läget är så förstår säkert din nuvarande arbetsgivare.

Re: Jobberbjudande men vad ska jag göra? Uppsägning? Risk att byta jobb i coronatider(?)

#3
SorentoUM skrev:Mitt tankesätt:
Jag hade tagit jobbet som lastbilsförare. Bemanningsföretag är inget hållbart i längden (såvida man inte sitter på en chefsposition inom företaget). Att ständigt vara uthyrd till andra företag finns det ingen säkerhet i. Och även om du blivit anställd av företaget som du varit uthyrd till, har du säkert minst 6 mån prövotid inna du blir anställd "på riktigt".
Lastbilsförare kan vara ett slitjobb, men tror ändå man sitter säkrare i jobbsituationen som det ser ut nu.
Har du prövotid kan du gå på dagen. Bara att förklara hur läget är så förstår säkert din nuvarande arbetsgivare.


Det du skrev om att du skulle tagit lastbilsjobbet och att det är säkrare i jobbsituationen.
- På vilka grunder går du på?
* Jag tänker bara på hur mycket jobb finns det inom transportbranschen i dessa tider EGENTLIGEN i samband med Corona?
* Har det sjunkit eller har det blivit mer jobb nu under Corona, samt hur kommer transportbranschen att se ut efter att Corona har lagt sig?
* Skriks det fortfarande efter chaufförer som dem har sagt tidigare om att det behövs drygt 50.000 chaufförer inom loppet av 10 år?


Det stämmer att vara anställd hos bemanningsföretag och bli bokad hos olika företag är ingen hit.
Grejen är den att detta åkeriet berättade att dem skulle återkomma till mig och presentera ett schema som dem har lagt ihop, hur det lär se ut vet jag inte.

Det med prövotid på 6 månader:
- Den fasta tjänsten som jag har sökt kommer jag att vara stenhård med att säga till chefen att det vill jag inte ha för jag har gjort arbetet tidigare. Dem vet vem jag är och dem vet att jag kan jobbet utantill, sen om det står i regelverket att man måste gå 6 månader innan man blir "riktigt anställd" så är det en annan femma...Men lönen på denna fasta tjänsten är inte den bästa som jag har förstått och fått det bekräftat av en kollega medan lönen med lastbil är betydligt bättre.

Sen tänker jag bara på hur ska man lägga upp det med nuvarande chefen, alltså hur ska man berätta för hen att jag har andra planer och isåfall inte lämna nuvarande arbetsplats med ett dåligt avslut?
- Ska jag isåfall fortsätta min anställning och avsluta min tid hos nuvarande arbetsgivare tills mitt kontrakt avslutas till sista augusti eller ska man bara gå därifrån om man inte kan komma överens om att stanna kvar (ifall dem nu inte höjer lönen till den som man har när man kör lastbil)

Många tankar och funderingar som ni säkert läser här, men jag känner att jag måste vara helt 100% säker på att jag tar rätt beslut om jag nu ska byta jobb i Corona tider.
Annons
Skriv svar

Återgå till "Ordet är fritt"

Vilka är online

Användare som besöker denna kategori: 2 och 0 gäster